为了吸引和留住人才,结合政策环境实施薪酬管理与绩效考核,制定业绩考核指标和激励模式,充分调动员工的工作积极性和满意度,进而提升企业的整体竞争力。
¥4566.00课程时长:12个月
¥4000课程时长:2天1晚,全国开课
¥99000.00课程时长:1年,全国开课
¥58000.00课程时长:4天3晚,全国开课
¥19800.00课程时长:2天1晚,全国开课
¥6800.00课程时长:2天1晚,全国开课
¥29800.00课程时长:2天1晚,全国开课
¥29800.00课程时长:3天2晚,全国开课
¥2980.00课程时长:2天1晚,全国开课
¥39800.00课程时长:3天2晚,全国开课
¥69800.00课程时长:3天2晚,全国开课
¥19800课程时长:2天1晚,全国开课
¥6980.00课程时长:10次/年,全国开课
¥20000.00课程时长:2天1晚,全国开课
¥99000.00课程时长:1.5年,全国开课
¥3980.00课程时长:3天2晚,全国开课